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县委推进“抓班子、带队伍、转作风、守底线、促发展”主题活动，是县委鲜明的政治导向与政纪要求，现就进一步严格执行落实用制度管事管人，抓实“人管人”“人盯人”，促干部作风转变作五个方面的明确提示。

一、严格落实日常考勤要求。要坚决保持上班在岗在位，严守考勤制度，坚决杜绝迟到、早退、旷工和无故缺岗现象。特别要严守食堂用餐时间，夏季8:00后原则上不得用早餐，8:30后坚决杜绝用早餐；中餐12:00前不得开餐，晚餐17:30（冬）、18:00（夏）前不得开餐。

二、严守工作纪律。工作时间要坚守岗位，严禁无故脱岗、离岗，严禁上班时间玩手机或电脑游戏等做与工作无关的事情。乡督查组将不定期组织开展对乡村干部出勤和工作状态进行督查督办。

 三、严格值班值守。严格落实工作日、双休、节假日值班值守。值班领导负责督促值班人员到岗到位、在岗在位，做好值班值守相关工作。值班值守期间，如遇上级督查、暗访及突发事件等，要第一时间处置并向带班值班领导报告。对因值班不到位、不在岗、工作失职造成贻误工作的，要严肃问责追责。

四、严格落实会议纪律。要保持良好会风。会议期间不得随意走动，交头接耳，要将手机调至振动或静音状态。不得无故缺席、迟到、早退，确因特殊原因不能参加会议的，必须提前请假，除特殊情况外，会议召开后请假视同缺会。对无故缺席及违反会议纪律要求的，予以通报并严肃处理。

五、严格落实请销假。因特殊情况确需请假，必须写好请假条，按规定程序审批。班子成员由书记审批，一般干部先向分管领导报批，再由主要领导核准。不报备、不请假且不在岗的均视为旷工。给予通报批评、组织处理或纪律处分。

即日起，樟木乡“抓班子、带队伍、转作风、守底线、促发展”主题活动工作领导小组办公室将对各村（社区）、各单位、各部门进行常态化、不定期的跟进督促检查，督促检查情况将及时向乡党委汇报，在全乡通报。

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