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中共演陂镇党委

关于巡察整改进展情况的报告

（社会公开稿）

根据市委统一部署，2023年9月5日至11月10日，市委第五巡察组对演陂镇党委进行了巡察。2023年12月27日,市委巡察组向演陂镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。

一、组织整改落实情况

演陂镇党委坚持把巡察整改作为落实“四个意识”的试金石，作为践行“两个维护”的具体行动，作为优化政治生态、加强党性锻炼、改进工作作风、推进事业发展的有力契机和有效载体。演陂镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入学习习近平关于巡视工作的重要论述，认真贯彻中央、省委、市委、县委关于巡视巡察工作新精神新要求，围绕市委第五巡察组反馈意见要求，先后召开党委（扩大）会议5次、巡察整改专题会议2次，研究部署整改工作，突出重点、真抓实改、立行立改，全面系统推进整改落实。

党组织书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入学习习近平关于巡视工作的重要论述，认真贯彻中央、省委、市委、县委关于巡视巡察工作新精神新要求，围绕市委第五巡察组反馈意见要求，突出重点，完善制度，认真抓好整改落实工作，切实解决当前存在的突出问题，为推进全镇经济快速发展、社会和谐稳定奠定坚实基础。一是切实担起主体责任。成立了巡察整改工作领导小组，由党委书记任组长，党委副书记任常务副组长，党委副书记、镇长、政协联络工作负责人、统战委员、纪委书记任副组长，其他班子成员为成员。二是合理分配整改任务。由党委副书记负责巡察整改具体事宜，统战委员、政协联络工作负责人、纪委书记协助抓好巡察整改日常工作，巡察整改相关资料由党政办干事负责汇总整理。三是抓实抓细问题整改。制定了《演陂镇落实市委第五巡察组反馈意见整改任务清单》，细化分为问题清单、牵头领导、责任部门、责任人、整改措施、整改时限、整改情况七大类，对标对表将反馈意见认真梳理。按照党政领导班子成员分工、各部门工作职责，压实压细整改任务和整改责任。

截至6月30日，巡察反馈的53个具体问题，已完成整改52个，阶段性完成整改1个，未完成整改0个；巡察移交的11件信访件，已办结11件，巡察交办的立行立改9件，已办结9件，正在办理0件。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）反馈问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策存在差距。

问题1：学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神不到位。对习近平总书记考察湖南的重要讲话精神和重要指示批示精神没有制定具体措施，仅停留在会议传达。

整改情况：1.党委将学习习近平总书记关于农村工作、乡村振兴工作等重要讲话重要指示批示精神作为重点学习内容。学习了习近平总书记主持召开新时代推动中部地区崛起座谈会会议精神；2.针对习近平总书记考察湖南的重要讲话精神和重要指示批示精神列出清单，结合我镇实际制定相关措施并抓好落实。制定了《演陂镇关于落实习近平总书记考察湖南精神工作方案》，学习了习近平总书记在湖南考察时强调《坚持改革创新求真务实 奋力谱写中国式现代化湖南篇章》的讲话。

问题2：理论学习不扎实。2023年3月前未落实“第一议题”制度；2019年以来未制定中心组学习计划且每年学习次数及交流研讨人数未达要求，班子成员缺会率高，2022年共召开7次中心组学习，有两名班子成员缺会4次，缺会率达57%。

整改情况：1.严格落实“第一议题”制度，组织党委成员认真学习“第一议题”制度内容；2.对缺会较多的两名班子成员进行批评教育，提醒谈话，并对两名班子成员进行了通报；3.严格落实党委中心组学习制度，制定学习计划，每月开展1次学习，每年开展2次研讨，中心组成员原则上不得请假、缺席。制定了《演陂镇2024年党委中心组学习计划安排表》，目前已开展6次党委中心组学习。

问题3：党的二十大精神学习不深不实。11名县党代表仅有6名开展了屋场宣讲，抽查34人对党的二十大应知应会知识不甚了解。

整改情况：1.全面学习贯彻党的二十大精神，对相关党代表谈心谈话，督促未开展党的二十大精神屋场宣传的县党代表落实好宣讲工作；2.镇党委于2024年3月28日上午9点，组织对全镇党员干部、全体镇村干部进行了党的二十大精神再学习、再培训。

问题4：对意识形态工作不够重视。镇村两级未按要求每半年开展意识形态工作专题研讨；部分领导班子未将意识形态工作纳入民主生活会和述职述廉报告；忽视网络阵地建设，政府网站信息更新不及时。

整改情况：1.严格按要求开展意识形态工作专题研讨，严格落实意识形态工作责任制，督促领导班子将意识形态工作纳入民主生活会和述职述廉报告。制定了《演陂镇2024年度意识形态工作计划》，全体党政领导已将意识形态工作纳入2023年度民主生活会及述职述廉报告；2.将网络阵地建设纳入意识形态工作重点，按上级要求，每季度、每年及时更新人事、财务、重要事项等政府网站信息，明确由镇党政综合办安排专人管理。

（二）反馈问题：镇党委担当作为守底线有不足。

问题1：水利基础设施管护不到位。某村、某村渠道内杂草丛生、淤塞严重。某村某组水渠闸门常年失修，农田灌溉得不到保证。

整改情况：1.已于4月份安排相关清淤除草；2.肖公氹水闸维修项目于5月份完成招投标，6月30日正式开工，12月30日前完工。

问题2：化解信访积案力度不够。如某村村民，镇政府未做好思想稳控工作，导致其上访。

整改情况：1.以案促改，压实责任，完善“五包一”制度。重点人员由党政领导牵头包案，相关责任人细化责任分工，研判稳控措施，定期与信访人见面见思想。加强各职能部门沟通协调，精准施策。强化相关职能部门联动性，确保信息共享不闭塞，严格按照信访“三到位一处理”工作原则，专人专案专档开展信访稳控化解工作；2.进一步完善信访工作机制。一是组织党政领导、各职能部门负责人定期召开信访联席会议，集中学习《信访工作条例》与新形势下信访工作有关政策精神，始终以“枫桥经验”为指导思想开展基层矛盾纠纷摸排与化解工作，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”；二是强化风险预警机制，各村综治专干对重点人员时刻掌握动态动向，出现上访苗头第一时间汇报，对重点人员纳入票务预警系统；三是落实回访机制，对已化解信访事项当事人及时进行回访并签订停诉息访承诺书，树立“信法不信访”理念；3.特设信访接待窗口。在原有的基础上，特增设一处信访接待窗口，每天安排一名同志负责专人接访记录，特护期内每天安排一名党政领导带班值班接访。

问题3：道路交通安全重部署轻落实。安全警示标志安装不到位，各村（社区）交通劝导员未履行“七必上”职责。

整改情况：1.进一步加大隐患排查力度，针对各村（社区）上报的安全隐患及时查看并采取相应措施，比如某村存在组道邻水的安全隐患，镇相关部门第一时间到现场查看并组织村支“两委”拉警示线，并树立警示牌；比如某村邻山道路因雨水天气有山体滑坡风险，镇政府第一时间制作警告牌提醒过往车辆注意行驶安全；X056某村路段因雨水天气出现路面破损，镇政府迅速上报县相关部门进行修补，消除安全隐患。2.建章立制，明确工作职责，约束两站两员履行“七必上”责任，在重要节假日、上放学高峰期、赶集日、恶劣天气等重点时段，加强交通安全管理，据统计，每月全镇各村（社区）两站两员上路劝导活动共计300余次。

（三）反馈问题：在高质量发展中推进乡村振兴有欠缺。

问题1：特色产业引领乡村振兴不明显。未对镇内建材、水果等特色产业进行合理引导和统筹规划，未能充分发挥规模效益和品牌效应。

整改情况：1.依托供销合作社体系搭建镇级城乡产业运营平台，由衡阳县仁义城乡产业运营公司牵头，已注册“演陂桥”商标，并对水果种植等产业进行摸底登记，全镇有规模种植的水果31种，年总产量约21万斤，拟对水果、糄粑、大米等农产品进行统一包装和销售，尽最大力量发挥规模效益和品牌效应；2.镇内御鑫建材公司发展转型，由湖南东方天润农业科技有限公司拟投资3亿元元，对茶籽、菜籽等植物油进行精深加工，目前正在进行厂房拆迁新建项目的申报。

问题2：集体经济发展较慢，乡村车间作用不突出。全镇仅两家就业帮扶车间，未与当地特色产业相结合，带动就业效果不明显。各村增收致富的主观能动性弱，部分村村没有根据本村特色制定发展规划。16个村集体经济收入在10万以下，其中某村年收入没有数据。

整改情况：1.对本镇范围内的企业进行摸底和政策宣传，鼓励就近招工，摸底登记企业34家，拟于2024年申报2-3家乡村车间和就业帮扶车间，目前仍在动员；2.对未制定本村特色发展规划和村集体经济发展薄弱的村，加强镇、村、后盾单位的联系和交流，拓宽发展思路，逐村制定三年发展规划和年度工作计划；3.某村已完成收入登记和入账。

问题3：乡村振兴项目后期管理不到位。如2022年某村某塘护坡项目竣工验收后，后期生态修复处于停滞状态；2022年某村已实施确权项目无后续管护。

整改情况：1.某村已于2023年冬季完成周公塘护坡生态修复工作，进行油菜种植；2022年某村已实施确权项目已按要求安排管护人员、建立管护台账；2.对全镇乡村振兴项目进行摸底，建立健全项目管护制度，明确职责和权利，设立管护人员，对项目定期检查维护，建立台账。

问题4：巩固脱贫攻坚成果不理想。2021年镇脱贫户收入下降的有26人，2022年达到了74人。

整改情况：通过增加公益性岗位、职业技能培训和鼓励就业、以及小额信贷和产业直接帮扶，促进脱贫户增收，2023年实现脱贫户年人均纯收入0下降；其中2022年收入下降的74人中，2023年外出就业38人、参加公益性岗位1人、小额信贷贴息1人、享受低保6人、残疾两补6人、特困供养2人。

问题5：推动“厕所革命”不够彻底。仍有部分问题厕所没有整改到位；2022年改厕任务还未完成。

整改情况：1.制定《衡阳县演陂镇2023年农村改厕工作实施方案》和《演陂镇农村户厕问题摸排整改再“回头看”工作方案》，分配改厕任务，保质保量完成问题摸排和整改；2.问题厕所已全部整改到位，镇相关部门已完成验收；3.县相关部门已将2022年、2023年改厕任务合并，我镇改厕任务已全部完成，县相关部门已于2023年底完成验收。

问题6：人居环境整治仍有死角。垃圾问题较突出，秸秆焚烧严重，家禽散养普遍，“河长制”责任落实不到位。

整改情况：1.制定《演陂镇2024年度农村人居环境整治工作实施方案》、《演陂镇农村人居环境大整治大提升行动实施方案》，开展人居环境卫生大整治活动，每月开展人居环境检查及评比，6月21日开展第二季度人居环境卫生大整治“比学评促”活动，全镇卫生水平有较大提升，居民清洁意识有所增强；2.制定《演陂镇2023年农作物秸秆露天禁烧工作方案》，督促各村利用屋场恳谈会、组长党员会等对秸秆焚烧和家禽散养现象进一步加强宣传和劝导，在群众聚居处周边拉有秸秆禁烧宣传横幅；3.按要求严格落实“河长制”责任，按要求巡河，保护水资源、防治水污染、改善水环境、修复水生态，对水葫芦及其他漂浮物较多的水面组织打捞清理。

（四）反馈问题：“三湘护农”专项整治不到位。

问题1：土地流转资料不全。部分流转合同无流转人签名或签名不规范；流转合同联系电话空白或联系不上。

整改情况：宣传土地流转相关政策规定，已按照土地流转相关规定对不规范合同重新签订，并报上级主管部门备案。

（五）反馈问题：防范化解风险不够有力。

问题1：安全生产风险防范工作力度不够。对烟花爆竹的存放数量监管不到位，如李某烟花爆竹店在2022年春节期间存放货物量超标。

整改情况：1.开展全镇“烟花爆竹打非治违专项行动”，2023年12月，多次召开整治行动专题会议，由党政领导带队成立专班对全镇辖区内烟花零售店进行全面排查、整改，对非法现象坚决打击处理到位，各村对辖区内烟花批发、零售企业进行起底式隐患排查，上报《排查整治统计表》；共排查隐患2起，全部完成整改。 2.应急办定期对经营机构烟花存放数量进行监管检查，特别针对春节期间，加大监管检查力度。分管安全生产的领导带队，对全镇21家零售店全面排查，签订《烟花爆竹打非治违承诺书》，张贴举报公告20余份，发放《烟花爆竹八条硬措施》宣传册40余张。

问题2：地质灾害风险防控不足。部分村地质灾害点未按要求及时树立监测警示牌；地质灾害安全隐患未得到根本解除。

整改情况：1.2023年11月已对未树立监测警示牌的地质灾害点按要求树立监测警示牌；实地核查地质灾害点，在降雨密集段，如有人居住，及时撤离居住人员，树立检测警示牌； 2.镇村两级汛期加强值班值守和对地质灾害隐患点的巡查，在极端天气时及时劝离人民群众，确保人民生命财产安全。

问题3：工程建设领域存在风险隐患。工程项目建设管理不规范，监管不到位，久不决算。

整改情况：1.出台了项目管理制度；2.已督促该工程项目建设方落实决算，并确保以后的类似问题不再重犯。

（六）反馈问题：全面从严治党主体责任压得不实。

问题1：党风廉政建设存在短板。2020年至2023年，没有专题研究党风廉政建设工作，未召开党风廉政建设和反腐败工作会议。

整改情况：1.已制定2024年演陂镇党风廉政建设工作方案，并转发给各单位；2.召开镇党风廉政建设和反腐败专题教育会议，会后组织了镇干部及村签订了党风廉政建设方面的承若书和责任书。

问题2：“一岗双责”履行不到位。

整改情况：1.召开警示教育会议，组织观看了2次警示教育片；2.开展了学习纪律处分条例活动；3在春节、清明节、端午节等节假日前后开展“纠四风”专项整治活动。

问题3：开展警示教育有差距。党委开展警示教育少，对受处分党员干部没及时公开通报，没做到以案示警、以案促改。

整改情况：1.已制定2024年演陂镇警示教育工作方案；2.组织观看警示教育片2次，对对受处分党员干部召开党员大会进行公开通报。

（七）反馈问题：纪委履行监督责任不力。

问题1：监督职能“三转”不到位。镇纪委班子7人，除书记、专职副书记以外，其他均为兼职，特别是党政办主任还兼纪委委员，既履行主体责任又履行监督责任，不利于监督。

整改情况：1.已调整相关纪检委员职务；2.开展纪委干部谈心谈话，在纪检工作会议上组织学习“三转”方案。

问题2：日常监督抓得不实。

整改情况：1.在全镇召开警示教育会议，组织干部签订廉洁自律承诺书200余份；2.加强与县相关部门对接，严格落实“乡案县审”的要求；3.今年已对无故缺会通报批评3人次。

（八）反馈问题：执行中央八项规定精神不到位。

问题1：公用经费管控不严。

整改情况：已召开相关会议，从严控制公用经费使用标准、使用额度，细化公用经费管理及预算，杜绝公用经费使用无节制无约束远超预算，并确保以后不再出现类似问题。

问题2：执行公务接待制度不严。

整改情况：对于无接待公函的公务接待，可以补充公函、书面通知的已全部补充到位，制定了《演陂镇人民政府财务内务管理制度》，完善了公务接待制度。

（九）反馈问题：执行财政纪律不严。

问题1：政府采购制度执行不到位。

整改情况：已组织单位采购业务经办人员认真学习政府采购制度及采购程序，对照已查摆的问题逐一整改到位。

问题2：机关食堂专账未纳入财务统一管理。

整改情况：现已取消机关食堂专账并入机关财务账，并将结存资金从私人账户上解到财政账户，目前已整改到位。

（十）反馈问题：班子建设存在薄弱环节。

问题1：执行“三重一大”制度不严格。重要事项无记录或记录不详尽，集体研究走过场。

整改情况：1.迅速整改，于2024年3月25日召开党委扩大会议，研究制定演陂镇“三重一大”制度，并组织党委成员学习“三重一大”制度内容；2.规范工作制度，在针对重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用时，党委成员将逐一表态发言，主要负责人末位表态发言，并详细记录。如2024年3月25日党委扩大会议研究人事调整工作时，党委成员逐一进行表态发言并详细记录。

问题2：民主生活会未按要求开展。2019年至2021年民主生活会未按要求开展会前集中学习研讨；2023年民主生活会谈心谈话不到位，无上年度整改情况报告，对照检查材料未报告个人重大事项信息。

整改情况：1.2024年1月15日召开全体班子成员会议，组织全体党政领导认真学习2023年度领导班子主题教育专题民主生活会工作要求；2.组织全体党政领导进一步完善对照检查材料，补充上年度整改情况报告、个人重大事项信息，目前全体党政领导的对照检查材料都已完善；3.严格制度落实，2024年1月15日召开全体班子成员会议，组织全体党政领导开展民主生活会会前集中学习，并在召开领导班子主题教育专题民主生活会前深入进行谈心谈话。

问题3：双重组织生活制度落实不到位。2021年至2023年存在部分党政领导不参加党支部组织生活会现象。2022年11名党政领导参加组织生活会的只有4名。

整改情况：1.2024年3月25日召开党委扩大会议，组织全体党政领导认真学习双重组织生活制度有关内容；2.强化监督，针对不履行双重组织生活制度的相关领导进行点名批评和情况通报。

（十一）反馈问题：基层党建工作弱化。

问题1：“三会一课”等制度落实不到位。镇党委对班子成员落实党建工作责任制跟踪问效不够，班子成员对所联系的村（社区）党建工作抓得不紧不实，责任压力传导不到位。

整改情况：1.2024年3月28日召开演陂镇镇村（社区）干部教育培训会（第一期），组织全体班子成员认真学习党建业务知识，提升指导水平；2.严格落实“三会一课”、党建工作责任跟踪问效制度，强化责任压力传导，将村（社区）党建工作平时考核、年度考核与领导班子成员绩效考核挂钩，倒逼班子成员抓实党建工作。

问题2：党员学习教育走过场。以党员冬春训示范班代替党员集中轮训，党员覆盖率10%；“不忘初心、牢记使命”主题教育学习计划开展6次，实际只开展3次；党史主题教育无专题研讨记录。

整改情况：1.组织学习党员教育培训的重要内容和深刻内涵，提升对党员学习教育的重视程度；2.依托乡镇党校资源，结合创客培训、致富带头人培训，完善党员学习教育计划，组织开展党员集中轮训工作；3.按照学习计划落实学习内容，及时开展党委理论学习中心组学习。

问题3：“四议两公开”执行不严格。

整改情况：1.2024年5月17日召开镇村干部会，组织全体村（社区）党组织书记认真学习“四议两公开”制度内涵，确保今后各项目按制度落实；2.针对“四议两公开”制度执行情况，在全镇范围内开展专项督查，督促各村认真落实；3.将“四议两公开”纳入党建考核的重点内容，每季度开展督查。

问题4：“双述双评”工作不扎实。2022年党组织书记“双述双评”领导点评材料与2021年几乎一致。

整改情况：严格按照“双述双评”工作要求扎实开展好工作。2024年1月15日召开党委（扩大）会议，对2023年度“双述双评”工作进行安排部署；2024年1月18日召开演陂镇2023年度党组织书记“双述双评”会议，严格按照“双述双评”程序扎实开展工作。

（十二）反馈问题：队伍建设存在短板。

问题1：机构改革不彻底，人员深度融合不够。职责边界不清，混编混岗严重。

整改情况：1.基于人岗相适原则，我镇未按机构改革规定调整人员职责，通过组织研究，明确各部门职责边界，确保人员编制和岗位相适；2.针对目前存在的问题逐步整改到位，于2024年3月25日召开党委（扩大）会议任免一批中层干部，实现机构和实际运行相匹配，按照人岗相应原则，培养一批后备中层干部。

问题2：村干部离职频繁。2021年换届以来有17个村村干部离职，占比74%。

整改情况：1.制定演陂镇镇、村干部教育培训方案，按照培训方案对全体镇、村干部开展教育培训，强化村（社区）干部思想建设，提升干事创业意识和吃苦耐劳意识，目前已开展3期教育培训会；2.完善村干部奖惩机制，于2024年召开演陂镇2024年经济工作会议时对优秀村干部实现物质和精神奖励；3.建立村后备干部力量人才库，避免因村干部离职导致工作脱节。

问题3：村干部补选程序不规范。

整改情况：2024年5月17日召开镇、村干部大会，组织全体党政班子成员、中层负责人、主包村干部、村（社区）党组织书记、镇属单位负责人等认真学习《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》相关制度条例，严格按照村“两委”换届选举及补选制度增补村干部。

问题4：村后备干部储备不够。

整改情况：及时扩充村级后备力量人才库，注重从党员、致富带头人中培养村级后备干部，确保各村有2名以上后备干部，增强村级干部队伍的稳定性。加强村级干部人才队伍建设，优先从村级后备干部中挑选人才组织培训。

（十三）反馈问题：上轮巡察整改不到位。

问题1：空心房治理不彻底。

整改情况：制定了《演陂镇农村空心房、自建房隐患排查方案》，成立专班，对相关村空心房进行排查，并在全镇范围内进一步排查居民自建房隐患及空心房，做到“人不进危房，危房不住人”、“带险不经营”、“经验不带险”，确保全镇居民自建房安全。

问题2：会风会纪整顿成效不佳。2021至2023年镇村干部迟到缺会频繁，不履行请假手续的现象时有发生。

整改情况：制定了《演陂镇干部职工考勤考核制度》、《演陂镇2024年机关干部目标绩效考核方案》，将日常考勤、会议考勤与干部绩效挂钩。对迟到缺会、不履行请假手续的干部进行了处理，今年以来，镇纪委通报了3位村（社区）支部书记缺会情况。

（十四）反馈问题：“未巡先改”工作有差距。

问题1：贯彻落实乡村振兴战略不到位，基层民生发展有短板。破解集体经济发展难题办法不多，收入主要来源土地流转租赁及水塘租赁；乡风文明建设不足，陈规陋习依然存在；农家书屋、文体设施使用率不高。

整改情况：1.坚持“企业（合作社）＋乡村车间＋集体＋村民”的产业发展模式，组织到其他示范乡镇学习先进经验，组织落后村向本乡镇发展较好的村学习，拓宽发展思路，鼓励大胆探索；2.加强移风易俗和村规民约的宣传和落实，评选模范人物和家庭，发挥模范带动作用，促进乡风文明建设；3.宣传引导村民了解、使用农家书屋和文体设施，加强日常维护，引进更适合老百姓阅读的书籍报刊。

问题2：基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，乡村治理能力有欠缺。

整改情况：1.认真排查，对存在非村干部担任党（总）支委员的村迅速进行整改，并及时补选了党员身份的村干部担任党（总）支委员；2.迅速整改，针对存在非党员从事党务工作的村，第一时间更改党建信息员职务，明确由党员身份村干部从事党务工作；3.组织召开了信访工作专题会议，提升村干部乡村治理的意识和能力，确保信访矛盾在村一级化解。

三、集中整改期内阶段性完成的整改事项

问题2：执纪问责宽松软。

整改情况：1.进一步提高纪检监察人员的办案能力，已组织纪委办案人员业务培训2次，纪委专职人员参加县纪委为期3天的专职培训；2.对前期已处理案件进行了回头看，对判断不准的问题严格按照“乡案县审”的要求，抓实案件质量落实，确保严格按照纪律处分要求问责到位；3.已对21人涉毒、涉酒醉驾或其他违纪行为的党员进行处理，剩余2人违法地在广东省，正联合县纪委积极取证，取证完成即立案处理相关人员。

四、集中整改期内未完成的整改事项

无

五、下一步整改工作安排

下一步，演陂镇党委将进一步提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，坚决落实中央、省委、市委部署要求，始终如一抓好巡察反馈意见的整改落实，巩固深化巡察整改成果，对于已经完成的整改事项，适时组织"回头看"，巩固成效、汲取教训、总结经验，演陂镇党委对市委第五巡察组反馈的问题高度重视，对于需要长期坚持的问题，将压实责任、加强督促，确保在时限内整改到位，对于完成整改的问题，巩固成效、汲取教训、总结经验，切实做好巡察"后半篇文章"，确保全面从严治党在演陂镇落地生根。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0734-6856396；电子邮箱：ypzdzbgs@126.com。

                          中共演陂镇党委

2024年7月1日

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